Asociația Centrul de Resurse Economice și Educație pentru Dezvoltare selectează un facilitator pentru seminarul internațional Apprenticeship as a Pathway to Employability.
Proiectul este co-finanțat prin Programul Erasmus Plus, parteneriatul fiind format din CREED România, în calitate de coordonator al proiectului, Asociația Building Bridges (Spania) și Capacity London (Marea Britanie), în calitate de parteneri.
Seminarul se derulează în perioada 25 Iunie – 03 Iulie 2016, în Piatra Neamț, și are ca scop dezvoltarea unei mai bune înțelegeri a conceptului și a programelor de ucenicie de către 30 de lucrători de tineret din România, Marea Britanie și Spania.
Obiective:1. Îmbunătățirea competențelor lucrătorilor de tineret din cadrul celor 3 organizații partenere pentru a sprijinii implicarea tinerilor beneficiari în programe de ucenicie.2. O mai bună pregătire a lucrătorilor de tineret în vederea creșterii gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și a altor actori sociali din comunitățile partenere a importanței stagiilor de practică ca metodă de incluziune socială și de a crește calitatea resursei umane tinere.
Căutăm un facilitator cu o experiență demonstrată de minim 2 ani în activități de facilitare non-formală de activități de tineret.
Care este rolul facilitatorului în cadrul acestui seminar?
- mobilizează lucrătorii de tineret prezenți în vederea atingerii obiectivelor seminarului; ESENȚIAL
- furnizează informații de interes pentru lucrătorii de tineret pe tema uceniciei; OPȚIONAL
- sprijină procesul de învățare al participanților; ESENȚIAL
Cunostințe, abilități și atitudini necesare:
- Cunoaște și pune în practică principiile educației non-formale
- Are cunoștinte și abilități de facilitare, facilitare de grup sau alte metode/abordări participative
- Are excelente abilități de relaționare și comunicare interpersonală; are capacitatea de a asculta activ;
- Fluent în limba engleză
Pentru a aplica
Dacă sunteți interesat și disponibil pe toată perioada activității, vă rugăm trimiteți CV-ul dvs. în limba engleză, valoarea onorariului solicitat pentru activitatea de facilitare în cadrul seminarului, precum și răspunsul la cerința de mai jos, la adresa: creedromania@gmail.com până la data de 10 iunie 2016
- Descrieți pe scurt (nu mai mult de 1/2 pagină), o experiența personală de lucru cu un grup de lucrători de tineret. Detaliați contextul, explicați ce obiective ați avut, ce abordare / ce metode de lucru ați folosit, care au fost rezultatele, obstacole sau aspecte dificile întâlnite în procesul de facilitare, ce ați face diferit.
CREED va răspunde doar candidaților considerați potriviți pentru poziția de facilitator în cadrul seminarului, în termen de maxim 3 zile de la primirea CV-ului și a răspunsului la întrebările adresate. Ulterior selecției, facilitatorul va primi toate informațiile despre activitate, împreună cu agenda și profilul participanților.